举家迁移到另一个城市,需要勇气,但有时候仅仅是因为一种信念,或者因为相信一个人。
"2年前,我们放弃了一切,来了成都这个来了就不想走的城市。现在,我们不走了,不仅因为一个人,更是因为一群人,他们是一群学生。"成都外国语学校高新校区的教师说。
两年前校长一一邀请,数对夫妻来到成都
2016年11月的第一周清晨,成实外教育集团旗下的成都外国语学校高新校区发出了第一条招聘信息,阅读量迅速破数万。三天时间,来自全国各地的简历蜂拥而至,学校收到的简历超过3000封。上千封简历由33年教龄的李俊校长亲自审阅,选取优秀的教师逐一面试。

全国招兵买马,李俊校长亲自冲锋陷阵,校长对教育矢志不渝的真心打动了来自五湖四海的十多个家庭,让教师们放弃原有的工作,离开熟悉的故土举家搬迁,齐聚成都,"我们要做最好的教育。"
李模佳夫妇:校长花时间亲自教育学生,把我们感动
2018年,李模佳老师和宋快轮老师原本风平浪静的生活,被朋友的一封推荐信打破。李模佳夫妇已经在南充从教十几余年,在这里他们过着安逸自在的小日子。
朋友的多次推荐,让这对夫妇决定去成外高新校园实地考察一番。宋老师的心中一直犹豫不决:毕竟这是一所新办的学校。

校园教师活动
怀着忐忑的心情,这对教师夫妇来到了李校长的办公室。李老师回忆道:"李校长是一位非常朴实的校长,丝毫没有校长的架子。"正准备交谈,就有家长领着孩子来到办公室,李校长示意我们在办公室的沙发坐下,就开始教育孩子。 "这样的事我们不曾遇到过:作为一位公事缠身的学校校长,竟然舍得花时间亲自教育学生。这在我们眼里是多么难能可贵。"李校长的行为令这对夫妇肃然起敬,先前的种种疑虑烟消云散。
2018年8月,李模佳老师和宋快轮老师从南充举家迁移,在成外高新继续完成教育梦想。
2016年10月,赖丹老师和丈夫何老师纠结着,是否要继续留在原来的学校。困顿之时,让他们"偶遇"了成外高新的李俊校长。

"当时的成外高新还是一片空地,经过与李校长的一番交流之后,我们的疑虑彻底被打破。我们发现这是一位有人格魅力的校长,一位对教育怀着深情的教育者,怀有高尚的教育情怀的校长;这是一位用真心引导学生的全方面发展,关心学生终身发展力的教育家。我们被李俊校长深刻的同道文化所折服,感受得到成外高新这片土地一定可以变成滋养成都学子的一片沃土。"
2017年,赖老师、何老师和他们的女儿妞妞一起来到成外高新,成为首批"红军部队"的一员。
2019年,赖老师夫妇即将迎来新的小生命。面对孕期的各种不适,赖老师开始担心时间与精力不足,但当看到同学们炽热的求知的眼神,赖老师战胜了所有不适,继续在这个热爱的课堂上坚持到六月底宝宝出生,带领成外高新的高三学子为零诊做出最扎实的准备,和孩子们一起迎接美好的未来。
很少有妈妈能做到, 只休息了三个月产假,就回到岗位。
2016年,对于杨孝丽和熊斌老师应该是非比寻常的一年。

这一年,杨老师和熊老师结束了爱情的长跑,进入婚姻的殿堂,有了自己的小家。
这一年,他们一起收到了来自成外高新的"offer",从国家级示范高中毅然辞职,来到成外高新。
杨老师回忆道:"成外高新是一所非常优秀的学校,可以说是"大师"云集,能够加入成外高新令我们欢欣鼓舞。2017年1月,我们的宝宝在这里出生。虽然还没有开始新学期的工作,但是被学校浓浓的家味感染。大家非常热情的为我们送来祝福!这样亲切的领导、融洽的同事关系让我们急切期待接下来工作的日子!"

模范老师、模范夫妻,也要让学生也充满荣誉
2017年,杨老师和熊老师一同来到成外高新,期待着收获不一样的人生。
教师是文化的传颂者,是教育工作的组织者,是学生的领航标,对于学校而言需要的是一群"同道中人"互相砥砺前行,而不是一群同行之人相爱相侵,李俊校长说。
为什么是"同道",而非"同行"?
"同行只是一个行业的从业者,同行业的人可能相亲,但很可能相侵。"同道"则会大相径庭,同道中人会有更多的共同点,共同的理想、共同的价值、共同的追求、共同的信念。"

一个学校想要变得更好更强,需要的是同道中人,同道中人相互勉励前行,方可让学校迈向制高点,方可让学生茁壮成长收获成功。
成外高新的老师因为同一个目标汇聚在这里,完成同一个教育梦想。虽然学校才成立两年,但是老师们都友好和睦相待,因为他们是同道中人。李俊校长时常同自己的教师们讲到:"当老师其实是一件极为简单的事情。我们每一个人都会有为人父母的一天,我们希望自己的孩子遇到怎样的老师,希望自己的孩子学的怎样的课程。我们就必须要求自己成为这样的老师、传授学生这样的课程。"
2019年,是成都外国语学校高新校区建成的第二年。一路走来,成外高新不负众望,用最严谨的教育治学理念,在短短的两年间让学生成绩呈现井喷式增长,这得益于一位用心育人的校长,得益于一群细致缜密的教师团队!
一个学校,教师安稳了、学生也就安稳了。给教师营造一个家,教师共同再为学子筑造一个家。